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如何提高赢咖7平台的效果

 文章来源:赢咖7企管 时间:2014-09-15 17:25 点击:
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    管理咨询公司的小编为您讲解如何来提高赢咖7平台的效果呢?     1、教学的方式方法。     要将理论和实际结合,不能将课程只单独留在简单的表面上,专家指出:以学习新事物为例,学习效果在30%以下的几种方式,都是个人学习或者被动学习,属于企业“要我学”,而学习效果在50%以上的,都是团队学习、主动学习及参与式学习,属于“我要学”。企业应该提倡第二种,激发员工学习的积极性。     2、采用“团队学习”。      “团队学习”通过导入内部的现状并且提出问题,导入培训的课程,运用相关的方法工具,通过集体的研讨,质疑反思,达成共识,形成最终的解决方案,且推动落实。团队的学习不但是一种学习方法,而且还是一种学习文化,通过员工思想碰撞形成员工认可的解决方案,员工的接受度高。团队学习并未在企业内部发挥应有的作用,所以从“团队学习”这个方式突破,也是提升赢咖7平台效率的方法之一。     3、项目咨询式的培训。     大多数的学员都会有这样一种感觉,那就是在培训的时候感觉自己收获很多,但是培训结束后,自己的脑子里边一片空白。为了解决这个问题,以达到培训的效果转化目的,这就要运用项目咨询式培训,相当于一个咨询项目而非单独的培训。当然,项目咨询式培训可以根据需要设计不同的方案,针对性强,效果显著,但这样的做法需要投入大量的时间和较多的费用,企业可以根据实际情况选择。      以上是针对提高赢咖7平台效果所总结出来的一些方法,选择培训机构也需谨慎。培训机构的增多表示了企业对培训的重视达到了一定程度,所以注意员工在培训后自己得到的知识对企业有无帮助,是检验培训是否到位的最好方式。专业的企业赢咖7注册会培训专业优秀的团队,专业优秀的团队,可为公司带来巨大的经济效益。
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