文章来源:赢咖7企管 时间:2024-08-21 15:22 点击: 次 |
培训时间/地点:2024年9月2~4日(星期一 ~ 星期三)/上 海
收费标准:¥3000/人
课程目的:
提升参训人员对 ISO50001:2018 能源管理体系标准、相关法律法规的认识,便于后续能源管理体系的建立,并获得内审员证书。
参训对象:
各部门主管及各推行人员。
授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲:
第一天
9:00-10:20 什么是能源?
能源政策及其背景
能源相关标准
法律法规及其标准的运用
新旧标准的变化
10:20-10:30 课间休息
10:30-11:50 能源管理体系标准介绍
1. 范围
2. 规范性引用文件
3. 名词解释
11:50-13:00 课间休息
13:00-14:30 能源管理体系标准介绍
4.1 组织所处的环境
4.2 理解相关方的需求和期望
4.3 确定能源管理体系的范围
4.4 能源管理体系
5.1 领导作用和承诺
14:30-14:45 课间休息
14:45-16:00 能源管理体系标准介绍
5.2 能源方针
5.3 组织的岗位职责和权限
6.1 应对风险和机遇的措施、练习
6.2 目标、能源指标及其实现的策划
6.3 能源评审
第二天
9:00-10:20 能源管理体系标准介绍
6.4 能源绩效参数、练习
6.5 能源基准
6.6 能源数据收集的策划
7.1 支持
10:20-10:30 课间休息
10:30-11:50 能源管理体系标准介绍
7.2 能力
7.3 意识
7.4 信息交流
7.5 文件化信息
11:50-13:00 课间休息
13:00-14:30 能源管理体系标准介绍
8.1 运行的策划和控制
8.2 设计
8.3 采购
9.1 绩效评价
14:30-14:45 课间休息
14:45-16:00 能源管理体系标准介绍
9.2 内部审核
9.3 管理评审
10.1 不符合和纠正措施
10.2 持续改进
第三天
9:00-10:20 审核知识介绍
1 审核定义、分类
2 审核准备
(组成审核组、检查表、审核计划编制)、练习
10:20-10:30 课间休息
10:30-12:00 审核知识介绍
3 审核实施
(首次会议、实施审核、审核方法、审核技巧介绍等)、练习
12:00-13:00 休息
13:00-14:00 审核知识介绍
4 审核实施
(不合格项判定、条款判定、体系有效性评价、审核报告编制、不合格项整改及其跟踪)
14:00-14:15 课间休息
14:15-15:45 考试
讲师介绍:黄老师
黄老师,1972年生于江苏省,1994年毕业于扬州大学企业管理专业。
主要工作经历:
1994/8~1997/7 中日合资小松常林铸造有限公司任品质主管。
1997/8~2001/2 北京中美合资瑞孚有限公司任QEHS经理。
2001/3~至今任ISO 50001/GB/T 23331、SA 8000/RBA/EICC/ICTI/Sedex、ISO 9000、ISO 14000、OHSAS18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、BSCI、BRC、ISO17025、安全生产标准化和客户验厂等管理体系标准顾问师及培训讲师。
具备资格:
接受DNV公司SA 8000知识培训;
接受ISO 9001注册审核员培训,通过CCAA考试;
接受ISO 14001注册审核员培训;通过CCAA考试;
接受OHSAS 18001注册审核员培训;通过CCAA考试;
接受安全评价工程师的培训;
接受北京计量协会ISO/IEC 17025:2005及《实验室资质评定准则》的培训,取得质量负责人资格证书。
具备能力:
1、具备丰富的ISO 9001(质量管理体系)、ISO 14001(环境管理体系)、OHSAS 18000/ISO 45001(职业健康及安全管理体系)、HACCP/ISO 22000/BRC(食品安全卫生控制体系)、ISO 50001/GB/T 23331(能源管理体系)、SA 8000/RBA/ EICC/BSCI(社会责任管理体系)等管理体系的建立、培训、贯彻、改进经验,
任顾问师期间,曾成功地协助五百余家企业建立各种管理体系,并顺利通过TUV、DNV、BSI、BV、ITS、LR、SGS、香港品保局、CQC、方圆等国内外知名认证公司的认证及二方验厂审核。
2、熟悉装备制造、汽车零部件、机械制造、电子电气、石油/化工、塑料/橡胶制品、食品饮料、制药/保健品/化妆品、纺织服装和热加工等制造型企业;熟悉贸易、仓储物流、检测、给排水、废弃物回收/处置、食品餐饮、酒店、商业及写字楼、小区物业、景区管理等服务型企业。
3、非常熟悉中国及各地方相关的环境、职业健康安全、食品安全、劳动人事法律法规。
4、具备良好的沟通能力、理解能力、亲和力,培训及辅导的客户满意度非常高。
5、工作认真负责,能很好地完成各辅导咨询及培训工作,工作计划性强。
百强企业名师
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