其他观点

入职前的培训与职业规划

文章来源：赢咖7企管时间:2014-09-15 17:25 点击: 次

分享到：

赢咖7平台的专家为您介绍入职前的培训与职业规划，因为这对于每个新员工以及企业是特别重要的。

　　明确自己要的目标是十分很重要的问题，也是一个方向性的问题。可以来根据自己的兴趣爱好、性格特长、专业技能来确定自己想从事的工作的类型，当然，有人说其实并不知道自己适合做什么，那就凭自己的偏好去选择好了，通过工作可以发现自己适合做什么。可以接受你的单位先要工作提高自己的水平。

　　简历也要针对自己的求职目标，不需要很厚的和太多的内容，除个人的基本信息外，主要要突出两个重点的：一是你具备的所应聘的公司和岗位所需要的素质；二是你在大学期间所取得的能体现你未来的成功潜力的业绩。简历一定要条理清楚，重点突出的。

　　在准备面试的过程中，着装一定要适合，对去应聘的公司应尽量了解多一点，如果能和这家公司工作的人聊过就更加好了。在面试的过程中，要注意听面试官的问题，回答要诚恳而不失机智的，要有礼貌而不卑微的；面试过程中适当的表达对招聘官或招聘公司的少许赞美可以增加面试的成功率。

以上就是赢咖7平台的专家为您介绍的如何来做好入职前的培训以及职业规划。

上一篇：成为一个优秀的管理者下一篇：如何让培训的价值最大化

分享到：

百强企业名师

实战落地课程

咨询式诊断模式

持续跟踪辅导

大量咨询案例

走进赢咖7

赢咖7简介

加入我们

联系赢咖7

核心服务

项目式咨询

精品公开课

咨询内培训

核心讲师

客户案例

赢咖7动态

研究观点