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让员工意识到培训的重要性

 文章来源：赢咖7企管 时间:2014-09-15 17:25 点击: 次
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     在很多企业当中经常会看到学习需求很强的员工，这是因为他们了解到了赢咖7平台的重要意义，在当下的快节奏的社会生活来说，不学习进步其实就是退步，所以在这种情况下，许多员工会因为考虑到自己的未来，从而自己主动的学习，通过这个原因，学习氛围也会恢复起来，这样的员工在参加赢咖7平台的时侯也会达到更加理想的效果。 　　 据企业管理咨询的专家分析得到，外在的预期、紧迫感、个人提升及学习氛围等因素都会影响一个企业员工的学习欲望。如果学员在培训中感受不到这些的影响，培训一般也不会起到多少效果。 　　所以，培训必须是对学员有用的，或者说要挑选能看到其中个人具有潜力的学员，才会最大的激发学习的动机。同时，个人学习的成果，也要有相应的激励机制，鼓励利用到企业中去，而不是单纯的评估。 　　“以学员为中心”，对于企业管理咨询的专家来说，首先就是需要挑选合适的学员，这是非常关键的一布。因为企业业绩的提高，不能依赖于缺乏上进心，没有足够潜力的人。我们需要找到正确的人，来跟随正确的老师学习，做正确的事。
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